OFFENE STELLEN

Human resources

Motivierte und engagierte Arbeitnehmer bilden das Humankapital unseres Unternehmens. Mit den richtigen Mitarbeitern an der richtigen Stelle und einer Personalverwaltung, bei der der Mensch im Vordergrund steht, strebt Grandeco ein effizientes Arbeitsklima an. Die moderne Personalverwaltung berücksichtigt die verschiedenen, vielfältigen Facetten der Laufbahn, damit unsere Mitarbeiter optimal betreut werden. Grandeco ist sich der aktuellen und künftigen Herausforderungen im Hinblick auf Human Resources bewusst. Aufmerksamkeit für den vollständigen Zyklus (Zustrom – Entwicklung – Ausbildung – Aufstieg – Beurteilung – Abgang) erfordert eine strategische Vorgangsweise. Jede Station der Laufbahn wird professionell begleitet.

EMPFANG, AUSBILDUNG & SCHULUNG

Die ersten Tage eines neuen Dienstverhältnisses bringen ein Gefühl von Unsicherheit in einer ungewohnten Umgebung mit sich. Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses erhalten die Mitarbeiter einen intensiven, individuellen Empfang, wobei die Aspekte in Bezug auf Organisation, Personalangelegenheiten, Sicherheit, Umwelt, interne Arbeitsregelungen usw. vom Personalverantwortlichen und vom Sicherheitsberater erläutert werden. Nach dieser Erläuterung werden die neuen Mitarbeiter an den Arbeitsplatz begleitet, wo die interne Arbeitsorganisation besprochen wird. Mit der maßgeschneiderten Begrüßungsbroschüre bietet Grandeco den Mitarbeitern ein praktisches und brauchbares Informationsdokument. Neben einem allgemeinen Ausbildungs-/Schulungsplan sorgt Grandeco für eine individuelle Karrierebegleitung. Die (neuen) Mitarbeiter werden in regelmäßigen Intervallen beurteilt, sodass die Bedürfnisse und Fragen gewissenhaft verfolgt werden und man nötigenfalls Korrekturen vornehmen kann.

Grandeco Wallfashion Group

Wakkensesteenweg 49, 8700 Tielt, Belgien
Bert Simoens – Human Resources
Tel. 051/424.833
bert.simoens@grandecogroup.com